Помехи в динамике: Топ-5 самых динамичных среди крупнейших рекрутинговых компаний Петербурга

По версии «Вечернего Санкт-Петербурга»

В своём главном рейтинге «Вечерний Санкт-Петербург», как и в прошлом году, выбрал самые динамичные рекрутинговые компании Петербурга.

Как и в 2023-м, в выборку попали компании с петербургской регистрацией. Но лишь узкопрофильные: те, в чьих списках видов деятельности основным был указан ОКВЭД 78 — «Деятельность по трудоустройству и подбору персонала».

Главная помеха в составлении подобного рейтинга — финансовая закрытость компаний. Далеко не все «рекрутеры» вовремя публикуют финансовую отчётность. Вот почему редакцией было принято решение сконцентрироваться на денежных результатах 2021-2022 годов — периода, который к 2024-му становится «прозрачнее» за счёт более доступной финотчётности.

Важное отличие от прошлого года: в этот раз рейтинг был подсчитан в два этапа. В первом были определены лидеры рынка подбора кадров в Петербурге. То есть те, кто зарабатывает своим делом больше всех других в городе. А во втором этапе компании ранжировались уже не по объёму, а по динамике выручки. Проще говоря, по тому, чья выручка в процентном выражении выросла сильнее всего от года к году.

Слово победителя

Евгения Волкова, генеральный директор кадрового агентства «Профкадры»:

— За прошедший год предприятия стали делать акцент на потребности в более высококвалифицированном рабочем персонале.

А так называемый «рынок соискателя» был создан предприятиями, получившими большие заказы и имеющими возможность предлагать работникам более выгодные условия по заработной плате — для быстрого укомплектования в кратчайшие сроки.

Естественно, необходимое количество персонала на эти предприятия имеет границы. Но работники видят размер предлагаемой заработной платы и начинают ориентироваться на неё. Тем самым это отражается на укомплектовании по плановому набору.